Ik schrijf dit blog op de maandag voordat ik vrijdag op vakantie ga. Een klein beetje “vakantiestress” heb ik wel dit jaar. Want er “moet” nog een hoop afgerond voordat ik op vakantie “mag”.
Ik heb een fijn weekend gehad. Twee dagen waarin ik heerlijk heb kunnen genieten van de jongens, mn familie en het mooie weer. Vandaag zit ik in de tuin te werken aan dit verhaal. En morgen ga ik lekker naar kantoor.
Werken zorgt voor een mooie regelmaat in mijn week. Er zijn dagen dat ik extra kan genieten van het vrij zijn. Omdat er ook de dagen zijn dat ik vol enthousiasme mijn dagen door “zweef” bij Keytoe. Een bijdrage leveren aan het geheel, een zinvolle invulling aan Keytoe en ook aan mijn leven. Doordat ik mag werken voel ik mij een completer mens.
Blij dat ik mag werken
Dat completer zijn komt ook omdat de omgeving waarin je je begeeft completer is als je een baan hebt. In mijn vrije weekenden geniet ik met de mensen die het dichtst bij mij staan. Mensen waar ik me fijn bij voel en mijzelf kan zijn. Bij Keytoe kan ik gelukkig ook mijzelf zijn. Maar we zijn zeker niet allemaal hetzelfde. En dat is mooi. Want dat brengt een betere afspiegeling van de maatschappij. Zo zijn er de collega’s die ieder weekend gaan stappen, de collega’s die met hun (klein)kinderen op pad gaan, de collega’s die voor een familielid zorgen, de collega’s die vrijwilligerswerk doen, de collega’s die van racen houden, de collega’s die zich inzetten voor een duurzamere wereld, de collega’s die veel shoppen, collega’s die zich inzetten voor een lievere wereld en collega’s die Trump wel kunnen waarderen. En iedereen mag er zijn.
Het hebben van collega’s geeft mij nieuwe en andere inzichten. En daardoor een bredere kijk op de wereld. En zorgen ervoor dat ik dat wat ik heb ook nog beter kan waarderen. Ik ben blij dat ik kan en mag werken. Helaas is dat niet voor iedereen weggelegd.
Keytoe x Stroomopwaarts
Dankzij Stroomopwaarts mogen wij ons inzetten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen weer in een werkritme te krijgen. En daarnaast zich te ontwikkelen zodat zij hopelijk na een stageperiode een betere kans maken op een vaste baan. Dit klinkt natuurlijk fantastisch mooi om te mogen doen. En dat is het ook. Maar dat is niet altijd makkelijk.
Kanduswel
De afgelopen jaren hebben wij via #kanduswel diverse kandidaten begeleid die dankzij hun stage op dit project uiteindelijk in een “echte baan” in mochten stromen. Het begeleiden van deze kandidaten was anders dan die van een stagiair die via een school bij ons terecht komen. Want er zijn soms onderliggende problemen die ervoor zorgen dat een persoon in deze situatie terecht gekomen is. Dit maakt dat de begeleiding vaak niet alleen op inhoud, maar vooral ook op het persoonlijke vlak zit. Wel zie je vaak dat als het vertrouwen gewonnen wordt het enthousiasme ook (terug) komt en de kandidaten deze kans met beide handen aan durven te pakken. Wat niet alleen resulteerde in mooie verhalen voor Stroomopwaarts, maar ook in nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.
Werkervaringsstage
De afgelopen jaren hebben we naast de #kanduswel kandidaten ook collega’s mogen begeleiden die binnen het team van Kollega hun eerste (of één van de eerste) ervaring op de arbeidsmarkt in Nederland mochten zetten. Kandidaten die wel het talent en de diploma’s, maar niet de ervaring, en taalbeheersing bezitten, om direct een baan te vinden binnen de marketing. Spannend om mensen te mogen begeleiden met een rijke levenservaring en kennis. Die ook weer tegen ons opkijken omdat wij op de plek staan waar zij zelf zo graag zouden willen komen.
De begeleiding van deze collega’s is pittig. Want ze weten dat ze een half jaar stage mogen lopen en dan eigenlijk weer verder moeten. Dus je bouwt wel een band op met elkaar. Maar je weet dat het tijdelijk is. Daarnaast wil je proberen iemand tijdens deze periode echt verder te krijgen. Terwijl alleen al het functioneren in een toch soms lastige werkomgeving als die van Keytoe alleen al een uitdaging op zich is. Want de manier waarop wij met elkaar omgaan is voor de meeste mensen die in Nederland zijn opgegroeid al vernieuwend, laat staan als je in een conservatiever land opgegroeid bent. Super vet om “gewoon collega” te kunnen zijn tijdens de patatlunches, de koffieapparaatgesprekken, de vrijdagmiddagborrels en de feestjes. Dit alles zorgt ervoor dat we de Nederlandse werkcultuur meegeven. Dit is hoe wij met elkaar omgaan. Leuk dat jij daar onderdeel van bent!
Verrijking voor onszelf
Voor mijzelf en mijn collega’s is het natuurlijk ook een enorme verrijking om deze collega’s te mogen begeleiden. Want naast de indrukwekkende verhalen van hun leven voordat ze bij Keytoe stage kwamen lopen. Zorgt het er ook voor dat je je leven en werk op een nieuwe manier gaat waarderen. Sommige kleine irritaties wat meer voor lief gaat nemen. Maar ook tijdens het uitleggen van de werkzaamheden stuit op nieuwe inzichten die je ook zelf weer verder kunnen brengen. Al is het maar het doorzettingsvermogen zien van je collega die tegenslagen heeft gehad. Maar na de zoveelste afwijzing toch weer zijn schouders eronder zet en om hulp durft te vragen. En zo uiteindelijk toch op zijn nieuwe werkplek terecht mag komen.
Ik ben trots op al mijn collega’s. Ieder op zijn eigen manier. Maar de kracht die sommige collega’s die via Stroomopwaarts bij ons gekomen zijn soms laten zien. Daar kunnen wij zelf ook nog zoveel van leren!