En of Keytoe goed bezig is! Hiermee wil ik mezelf geen schouderklopje geven, maar ik ben echt oprecht trots op Keytoe. Dat ik daar deel van uit mag maken, maakt het cirkeltje rond.
Wie is ik? Sem Scholte, nieuw binnen Keytoe en onwijs trots. Waar ik mij mee bezig ga houden? Human Capital. Het belangrijkste onderdeel van een bedrijf. Zonder mensen geen organisatie, maar(!) zonder organisatie ook geen mensen.
Zolang het mag, zal ik mij bezighouden met het bedrijf en haar medewerkers. Keytoe is jong, (nu nog) relatief klein met 10 medewerkers, maar onwijs innoverend en groeit als onkruid. Structuur, ontwikkeling, groei en samenwerking zijn termen die enorm van invloed zijn om een grote en succesvolle onderneming te worden.
Binnen het bedrijf wil iedereen zichzelf ontwikkelen, haar grenzen leren kennen en kansen pakken om te groeien. Dit gaat niet altijd vanzelf. Ik zal hier structuur in aanbrengen en iedereen helpen zich te ontplooien tot de professional die ze willen worden. En dat is leuk!
Op dit moment worden er allemaal nieuwe termen en werkvormen de media ingeslingerd. Het nieuwe werken, slimmer werken, employee engagement, etc. Mijn taak om het bedrijf samen met de rest van de werknemers vooruit te helpen en innoverend te blijven op het gebied van Human Capital.
Een bedrijf bestaat niet zonder personeel, hoe goed het product/de dienst ook is.
In mijn volgende blogs zal ik jullie een kijk geven op mijn werkzaamheden en meningen/interesses met jullie delen. Daarnaast zal ik dagelijks op Twitter interessant nieuws op het gebied van HRM delen met iedereen. Volg @keytoe om dit en vele andere interessante tweets over E-commerce, Fulfillment en Marketing mee te krijgen.