Hoi! Wij zijn Kollega, onderdeel van Keytoe. Tof dat je een kijkje komt nemen. Een gewaarschuwd mens telt voor twee, dus lees dit gerust met vier ogen: bij Keytoe pakken we zaken nét een tikje anders aan dan je gewend bent. Mag je gerust van schrikken, zul je even aan moeten wennen. Beelden zeggen meer dan duizend woorden, laat staan een definitie. Daarom zullen we proberen een beeld te schetsen van onze werkwijze. Eén ding staat vast: wij gaan voor positieve invloed. Op jou, op onszelf, op onze verre en nabije omgeving. Meer weten of wennen? Kom lekker op de koffie bij de Kollega’s. De Keytoe Kollega bedrijft marketing waarmee jouw onderneming zich onderscheidt. Marketing als kunstvorm, van jouw wordt-kunstenaars. We helpen ieder bedrijf bij hun transformatie en kleuren buiten de lijntjes, doorbreken grenzen en zetten je op de kaart. Het duivelse dilemma tussen ‘jezelf verrijken’ en ‘de wereld mooier maken’ heffen we op! Want: van een mooiere wereld zou iedereen rijker moeten worden. Toch, niet dan?

 

Het multidisciplinair team Keytoe Kollega gidst jouw bedrijf naar de toekomst met een positief verhaal. Omdat we jouw transformatie speels en serieus met je willen doorlopen, zijn wij jouw wordt-kunstenaars. Wij staan garant voor avontuurlijke, innovatieve marketingcommunicatie, waar niemand omheen kan én wil. In ons werk streven wij naar merkbare impact op de lange termijn en laten wij ons leiden door het principe van missie-gedreven ondernemerschap. Wat is jullie missie? En hoe ondersteunen wij jullie ondernemerschap ten behoeve van die missie? Wij blijven helpen, want daar houden we van. Door die mentaliteit heeft Kollega inmiddels zowel direct als indirect miljoenen mensen vooruit geholpen. De Keytoe Kollega is dichterbij dan je denkt. Durf jij het avontuur met ons aan te gaan?

Willen bedrijven een verandering doormaken, dan is externe hulp noodzakelijk. Mensen voelen logischerwijs meer voor een zeker behoud dan een mogelijk verlies, zelfs als het behoudene niet werkt. Wil jij in jouw bedrijf een transformatie op maat in gang zetten? Dan beschikken de wordt-kunstenaars over een afdelingstrio, met elk een ander triKot. Hier Komen ze voorbij, als een drieKoppige Koach die elke lamlendigheid KO slaat:

Ko-CEO

Bij Keytoe werken organisatiedeskundigen en bedrijfskundigen. Zij weten hoeveel ruis CEO’s dagelijkse meekrijgen. Zo veel details en micro-handelingen dwarsbomen de chiefs in wat ze het liefst zouden doen: de richting, de missie en de ontwikkeling van het bedrijf bepalen en vormgeven. De Ko-CEO van Keytoe ontlast CEO’s door hen vanuit de operatie naar de missiebepaling te verplaatsen. Daartegenover staat het mandaat van de Ko-CEO om het personeel eigenaarschap te verschaffen over zijn werkzaamheden. Hiermee worden de CEO’s dus niet langer eindeloos belast. De Ko-CEO intervenieert als het verlengstuk van de CEO om diens ideeën zo helder mogelijk te communiceren én zo kritisch mogelijk te bevragen. Dan kan de verandering een aanvang nemen…

Kontextkreator

De Kontextkreator maakt de gewenste systeemverandering mogelijk. Welke complexe zaken kunnen eenvoudiger? Welke bedrijfsmatige beslissingen en overtuigingen kunnen mensgerichter? Alles wordt in het werk gesteld om het personeel meer eigenaarschap en daadkracht te verlenen zonder daarbij efficiëntie en slagkracht te verliezen. De Kontextkreator analyseert processen, adviseert hierover en intervenieert. Via versimpeling weekt de Kontextkreator jouw onderneming los van het systeem waar ze aanvankelijk in gevangenzat. Niet alleen de CEO kan de ketens uitstekend missen: ook de medewerkers moeten de systeemverandering aankunnen.

Ko-worker

Niet elke medewerker zal letterlijk in het proces betrokken worden. Hiervoor is simpelweg te weinig capaciteit en tijd. Enkele uitzonderingen daargelaten. Bovendien zal de ene persoon er meer voor openstaan dan de ander: wie de ambassadeur wil zijn binnen het personeel, wordt onze Ko-worker. Die denkt mee, voor en tegen wat wij te berde brengen. We trachten via deze ambassadeurs van de systeemverandering de betrokkenheid te vergroten onder het personeel. Want als de shift niet leeft onder de medewerkers, werkt je gewenste shift tegen je. Verbinding maken en consolideren is daarbij het devies: via onze verbindingssessies willen we ervoor zorgen dat alle ‘lagen’ in het bedrijf in contact staan met elkaar, elkaar begrijpen en elkaar versterken. Zo wordt het Koherente geheel optimaal voorbereid op de gewenste transformatie! Bij KeytoeY lees je meer over deze ‘connection sessions’.

De Keytoe Kollega creëert toegevoegde waarde op het gebied van content, online marketing, grafisch design, UI/UX design en development. In Jip- en Janneketaal: wij maken onder meer websites en -shops, apps, teksten, magazines, foto’s, video’s, boeken, flyers, social media posts en gesponsorde online content. Voordat we blindelings aan de slag gaan, dompelen we ons volledig onder in jouw organisatie. Dat DNA, inclusief identiteit en idealen, moet door onze aderen stromen. Klinkt bloedserieus, maar zonder dollen: alleen met een sterk vooronderzoek en een gedegen strategie maken wij het verschil waar we energie van krijgen en die we voortbrengen. Waarmee jij jouw doel bereikt.

Laten we de transformatie eens in gang zetten. Als marketingteam geloven we in eeuwige liefde. Een samenwerking op lange termijn, waarin we de ruimte krijgen wezenlijk een verschil te maken. Een korte fling meer jouw ding? Dan bieden wij een one day stand: we laten als tijdelijke marketingkracht graag stof opwaaien in een eenmalig project. Aan jou de keuze!

Ondernemers met passie en geloof. Bedrijven met wilskracht en verantwoordelijkheidsgevoel. Merken met bravoure en durf.

Ondernemers die ons geen ruimte geven. Bedrijven die niet openstaan voor verandering. Merken die denken dat ze eeuwigheidswaarde hebben. 

Leer je ons al een beetje kennen? Mooi. Dan kunnen we het iets ingewikkelder gaan maken. Keytoe Kollega is onderdeel van de beweging die Keytoe heet. Hoewel het ooit begonnen is met avontuurlijke marketing, kan je tegenwoordig bij onze verschillende entiteiten terecht met héle uiteenlopende vragen. Niets is te gek. We plukken de vruchten van elkaars kwaliteiten en bouwen samen verder aan onze missie; een positieve invloed uitoefenen op zoveel mogelijk mensen en andere ertoe bewegen dat ook te doen.

Keytoe Y
Laat je nadenken over jullie interne cultuur

Keytoe Toscani
Bouwt de moeilijkste technische applicaties

Keytoe Huis
De plek voor persoonlijke ontwikkeling

Keytoe Academy
Online cursussen van gedachteleiders

Keytoe University
Waar je de hbo-opleiding Moderne Bedrijfskunde kan volgen